Diferencias entre Coaching y otras Metodologías

El coaching se ayuda de las preguntasAlgunas diferencias del coaching con otras materias a las que se le suele asemejar, y con las cuales en diversas ocasiones se confunde.

Al Coaching empresarial se le suele confundir con consultoría, consejería, mentoring…, mientras que al coaching personal o coaching de vida, se puede confundir con modelos psicoterapeúticos, psicoterapias, psicología, terapias…. Aquí pretendemos exponer diferenciaciones.

Son diversas las prácticas que comparten raíces, influencias, incumbencias y técnicas de trabajo, apuntado todas ellas a ayudar a personas, apoyándolas en su desarrollo y crecimiento, sin embargo, a pesar de estas características comunes, se puede establecer claras diferencias, entre unas y otras.

 

Coaching comparado con otras metodologías:

 

Acciones

¿Qué es?

¿Para quién?

Medios y Métodos

¿Para qué?

Coaching

Proceso  conversacional basado en preguntas para explorar, tomando  consciencia del potencial personal y con ello lograr excelentes resultados. Quienes deseen adquirir o  fortalecer habilidades o competencias, y/o superar bloqueos hacia sus metas. Acompañamiento
desde la igualdad, usando el arte de preguntar, pudiendo retar desde un desafío respetuoso.
Objetivos
excelente o/y soluciones de problemas. Aprendizaje para el mejor hacer.

Tutoría

Proceso
guiado por un tutor para dar pautas, asesoría u orientación.
Personas
que aprenden.
Consejero
o compañero mayor.
Orientar, ampliar información y evaluar.
Aflorar
conocimiento, recursos o competencias, habilidades y actitudes.

Consultoría

Experto que ayuda en la mejora de desempeño profesional. Persona u Organización con problemas funcionales. Aporte
de saber. Dando  soluciones y diciendo como se ha de hacer.
Solucionar
problemas u obtener objetivos, con el consejo.

Consejería

Persona que
da respuestas adecuadas, desde su conocimiento, aconseja.
Quienes
necesitan ayuda, o que les guíen.
Recomendaciones
sobre el cómo hacer, con el conocimiento del Consejero.
Conseguir
los resultados deseados, así como mejorar comportamientos.

Enseñanza

Impartir
conocimiento.
Quienes necesitan o desean conocer. Se expone lo que se sabe. Se imparten conocimientos. Conseguir
que se sepa sobre el tema que se imparte.

Formación

Transmisión
de conocimientos y puesta en práctica de acciones, pudiendose realizar lo que no se sabía.
Quienes necesiten
reciclaje  profesional o acceso a otras  actividades o profesión.
Se enseña conocimiento que se ha de practicar en el hacer. Conseguir
desarrollo profesional. Saber hacer nuevas cosas  o mejorar las que se hacen.

Psicoterapia

Actividad
centrada en resolver y/o curar problemas a personas con dificultades.
Personas
con enfermedades básicamente emocionales, con dolor y/o limitaciones, que se
puede sentir atrapadas.
Se trata lo doloroso y limitador para desde ahí, acceder a lo deseado,
revisando la
historia personal.
Conseguir
eliminar el dolor y la posible limitación, para estar en el estado deseado.

Counselling

Acompañamiento
para el desarrollo y claridad, favoreciendo la toma de decisión
autónoma.
Quienes atraviesen una situación de crisis, es decir, una etapa crítica en su desenvolvimiento. Asesorar,
orientar, dar apoyo emocional, mediante la comunicación.
Reconfiguración
perceptual de la noción.
Generar ambientes más productivos.

Mentoring

Relación
donde un experto ofrece consejo, información o guía.
Quienes tienen necesidades de desarrollo, de conocimientos y/o habilidades. Asesoramiento
de un experto que aconseja o guía, dando soluciones.
Acelerar
el desarrollo personal y profesional. Prevenir el fracaso.

Psicología

Estudio de los procesos mentales,
conducta, experiencia y comportamientos humanos.
Personas
con crisis emocionales problemas mentales, sociales, relaciones…
Diagnósticos
presuntivos. Educar, orientar, observación, experimentación.
Resolver
problemas, mejorar conductas, así como la calidad de vida.

PNL

Estudio de  experiencia subjetiva. Modelaje de la excelencia, conocer como
conocer, aprender
a aprender.
Quienes
quieren aprender en la excelencia, o / y  desean mejorar.
El modelaje de excelencia, obtenido de la experimentación. Obtener
lo mejor de cada uno, ser excelentes. Mejoras personales y profesionales.
Maestro, Profesor, Docente… Actividad realizada por persona con conocimientos reconocidos, consistente en enseñar. Persona que desea adquirir conocimientos, habilidades, competencias…, de quien sabe. Compartir información, conocimientos, habilidades, destrezas… Adquirir información, conocimientos, habilidades, competencias, destrezas...
Capacitación Técnica de  formación, en la cual se adquieren conocimientos teóricos y prácticos. El que desee o necesite mejorar su hacer, mejorando sus conocimientos, habilidades y actitudes. Instrucción, simulación, estudio  de casos, impartir formación, rotar puestos trabajo, asistir a eventos… Preparar a la persona para que ejecute las tareas que ha de realizar y/o cambiar de  actitudes.

Después de ver y recibir información sobre los conceptos de la tabla se hace difícil establecer una relación clara entre uno y otros. Los diccionarios los consideran sinónimos unos y otros. En lo que si se aprecia una diferencia notable es en los medios y métodos que utilizan, el fin de todos es similar, mejoras en las personas con quien actúan, aunque unos se enfoquen más en lo psicológico y otros más en lo material.Las definiciones de estos conceptos valen para generar reflexión y que cada persona se pueda aproximar a escoger lo que mejor le convenga en cada momento, y sobre todo que no traten de venderle servicios diferentes a los que realmente desea. Por ejemplo la palabra coaching está de moda y se vende muy bien, por ello que para ofertar y prestar otros servicios se use esta palabra.

Relación de Coaching con: Tutoría, Consultoría, ConsejeríaEnseñanza, Formación, Psicoterapia, CounsellingMentoring,PsicologíaPNLAsesoramientoGestión

También puedes encontrar más información sobre sesiones de coaching haciendo clic aquí.

¿Conoces más similitudes y diferencias entre lo expuesto de cada acción y el Coaching?, si lo deseas puedes dejar tu comentario, así todos dispondremos de más información y conocimiento.

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